தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்களுக்கு 4% அகவிலைப்படி உயர்வு !


Title of the document

தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்கள், ஆசிரியர்களுக்கு 4% அகவிலைப்படி உயர்வு !

அரசு
அலுவலர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கு 38 சதவீதமாக உள்ள அகவிலைப்படி
01.04.2023 முதல் 42 சதவீதமாக உயர்த்தி வழங்கப்படும் என மாண்புமிகு
தமிழ்நாடு முதலமைச்சர் திரு.மு.க.ஸ்டாலின் அவர்கள் அறிவிப்பு , அரசின்
திட்டங்களை மக்களிடம் கொண்டு சேர்க்கும் பெரும்பணியில் தங்களை அர்ப்பணித்து
செயல்படும் அரசு அலுவலர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் பங்கினை முழுமையாக
உணர்ந்துள்ள இந்த அரசு , அவர்களின் நலனை தொடர்ந்து பாதுகாத்து வருகின்றது .
இந்த அரசு பொறுப்பேற்ற நாளிலிருந்து , கடந்த அரசு விட்டுச் சென்ற கடும்
நிதிநெருக்கடி மற்றும் கடன் சுமை , கோவிட் பெருந்தொற்றால் ஏற்பட்ட வருவாய்
இழப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயும் , அரசு அலுவலர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின்
பல்வேறு கோரிக்கைகள் குறித்த வாக்குறுதிகளைப் படிப்படியாக நிறைவேற்ற
முனைப்புடன் இந்த அரசு செயல்பட்டு வருகின்றது . இந்த வகையில் , அரசு
அலுவலர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வரும் கோரிக்கையான
அகவிலைப்படி உயர்வு குறித்து கனிவுடன் பரிசீலித்து , இந்த உயர்வினை
01.04.2023 முதல் செயல்படுத்திட மாண்புமிகு தமிழ்நாடு முதலமைச்சர் திரு .
மு.க. ஸ்டாலின் அவர்கள் உத்தரவிட்டுள்ளார்கள் . இதன்படி , தற்போது 38
சதவீதமாக உள்ள அகவிலைப்படி 01.04.2023 முதல் 42 சதவீதமாக உயர்த்தப்பட்டு
வழங்கப்படும் . இதனால் , சுமார் 16 இலட்சம் அரசு அலுவலர்கள் , ஆசிரியர்கள் ,
ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியதாரர்கள் 2 நாள் : 17.05.2023
பயன்பெறுவார்கள் . இந்த உயர்வால் ஆண்டு ஒன்றிற்கு தமிழ்நாடு அரசுக்கு
2,366.82 கோடி ரூபாய் கூடுதல் செலவினம் ஏற்படும் . எனினும் , அரசு
அலுவலர்கள் , ஆசிரியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலன் கருதி இந்தக்
கூடுதல் நிதியை அரசு ஒதுக்கீடு செய்யும் . மேலும் , அரசு அலுவலர்கள்
மற்றும் ஆசிரியர்கள் தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வரும் கோரிக்கையைக் கனிவுடன்
பரிசீலித்து . எதிர்வரும் காலங்களிலும் ஒன்றிய அரசு அகவிலைப்படி உயர்வை
அறிவிக்கும்போதெல்லாம் , உடனுக்குடன் தமிழ்நாடு அரசும் அதைப் பின்பற்றி
அரசு அலுவலர் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கும் அகவிலைப்படி உயர்வைச்
செயல்படுத்திடும்.

# இந்த பயனுள்ள தகவலை அனைவருக்கும் பகிருங்கள் – யாரேனும் ஒருவருக்காவது பயன்படும்…


Leave a Comment